Objetivo:
5 sesiones de 4 horas
Al ser el responsable de tener que entregar algo a tiempo y ver que el equipo simplemente no se mueve para cumplir nos es imposible no preguntarnos: ¿Por qué simplemente no comprenden que lo tenemos que entregar a tiempo? ¿Que le pasa a mi equipo? ¿Acaso no les importa cumplir con sus fechas de entrega?
Este taller te da la oportunidad de conocer lo que significa el Sentido de Urgencia así como la manera de promoverlo en tu equipo de trabajo.
Metodología:
Exposición teórica mínima
Enfasis en la práctica del tema tratado
Dinámicas, videos, canciones, experiencias vivenciales
Ejercicios y dinámicas dirigidas a llevar al campo el aprendizaje adquirido
Contenido:
Concepto de Sentido y Complacencia
- Desvinculación con nosotros mismos y con los demás
- ¿Qué demanda el mundo Actual?
- Que es el el Sentido de Urgencia y para que nos sirve
- Complacencia y Productividad
- Matriz de administración del tiempo
- Cultura de responsabilidad
Estilos de Gestión
- Diferentes personalidades, diferentes tiempos
- Los ritmos de acción
- Ciclo de los proyectos
Generación de Compromisos y acuerdos.
La excelencia en la ejecución
Las diez tácticas correctas para promover un Sentido de Urgencia