Experiencia EMPRESARIAL

Facilitadora de Grupos, Consultoría en Desarrollo Organizacional y Humano, Coach Profesional y de Vida y Psicoterapeuta Integral.

COPARMEX:

LOGRAND

Marzo 2020

  • Taller de Inteligencia Emocional en las Organizaciones

The Home Depot

Julio 2019

  • Taller Generación de Compromisos

NAVISTAR

Febrero 2019

  • Taller Generación de Compromisos

  • Taller Relaciones Interpersonales Positivas y Productivas

GMFinancial

Noviembre 2016 a 2019

  • "Taller el Gerente como Coach"

  • "Retroinformación instrumento evaluación 360"

TERNIUM

Mayo 2016 a la fecha

  • “Taller en Relaciones Humanas Positivas”

  • "Taller en Autodesarrollo I"

  • "Taller en Autodesarrollo II"

  • "Taller en Inteligencia Emocional"

DIMEX

Diciembre 2018

  • “Taller de Inteligencia Emocional”

INVERCAP

Septiembre 2017

  • "Taller de Inteligencia Emocional"

MERCO (Monterrey y Monclova)

Septiembre 2016 - 2017

  • "Taller El Lider como facilitador del Desarrollo Humano"

OMA

Septiembre 2015 - 2017

  • “Taller Mujeres que Trascienden”

  • “Taller Comunicación Asertiva”

  • "Taller Responsabilidad Personal”

OXXO

2017 - 2018

  • Coach Ejecutivo a Directivos

CORPONEXT

Enero 2013 a la fecha

  • “Diplomado de Desarrollo Humano” (2018)

  • “Diplomado Comunicación y Negociación” (2016)

  • “Diplomado Gestión del Talento Humano” (2016)

  • “Diplomado Servicio al Cliente” (2016)

  • “Diplomado Sentido de Urgencia” (2016)

  • “Diplomado Liderazgo a través del Ejemplo” (2014)

  • “Diplomado en Desarrollo Humano Integral” (2013)

POLIMEROS OPTICOS

Enero 2015 - Junio 2016

  • “Diplomado Lideres a través del Ejemplo”

  • Taller “Lideres en Movimiento”

ALCOA

Enero 2014

  • “Taller sobre Inteligencia Emocional”

  • “Taller sobre Autoestima”

  • “Taller sobre Comunicación Intra e Inter Personal”

  • “Curso – Taller El Papel de la Mujer en la Sociedad”

CENTRO CULTURAL LOYOLA

Agosto 2017 - 2018

  • Diplomado en Eneagrama

Agosto 2011 - 2014

  • “Diplomado en Desarrollo Humano Integral”

  • "Fundamentos del Desarrollo Humano"

  • "Autoestima"

ATLAS COPCO

Enero 2010

  • "Taller en Resolución Pacífica de Conflictos"

  • "Taller en Eneagrama"

BRITISH PETROLEUM

Septiembre 2002

  • Organización del evento “Global Alliance Suppliers Conference” en Playa del Carmen, Quintana Roo, para 200 personas

ZEBRA PEN Manufacturera, S. de R.L. de C.V.

Mayo 2002

  • Coordinadora de capacitación, logística y administración de eventos

TEN CATE-ENBI S.A. de C.V.

Abril 2001

  • "Organizadora y coordinadora de la inauguración de su planta en Monterrey"

BANCOMER, S.A.

Diciembre 1993-1996

  • Subdirectora de Desarrollo Organizacional

  • Organización y realización del proyecto “Downsizing” a nivel nacional, en donde hubo un reajuste de aproximadamente 10,000 empleados. Este proyecto contemplo:

    • Evaluación del Desempeño

    • Evaluación del Personal

    • Cultura Organizacional

    • Outplacement

  • Proyecto de Outplacement

    • Organización de la logística integral para el establecimiento de 10 Centros de Transición; Recursos Humanos, financieros, técnicos y metodológicos.

    • Se logró ubicar al 70% de los desempleados.

    • Conformación de equipos de trabajo en cada Centro de Transición.

    • Coordinación de consultores externos.

    • Coordinación de sesiones de video y 276 talleres de Búsqueda de Empleo, capacitando a 3,290 personas en un periodo de 2 años.

    • Coordinación del establecimiento de un sistema de control estadístico a nivel nacional.

INSTITUTO CULTURAL EL ROSEDAL, A.C.

  • Gerente de Personal

GRUPO PROTEXA, S.A.

  • Jefe de Relaciones Externas

PIPE LINE CONTRACTORS ASSOCIATION

  • Asistente del Presidente

  • Sede en Francia y el Principado de Mónaco

HYLSA, S.A.

  • Jefe de Proyectos