Promoviendo el Compromiso

Objetivo:

Crear un clima organizacional, en el que las personas se sientan motivadas a dar lo mejor de sí, para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos.

Metodología:

  • Exposición teórica

  • Dinámicas grupales e individuales

  • Experiencias vivenciales

  • Lecturas

  • Música

  • Videos

Contenido:

  1. Integración de la Comunidad de Aprendizaje.

  2. Mundo en el que vivimos.

  3. La personalidad y su impacto en las Relaciones Humanas.

  4. El trabajo como elemento clave del Desarrollo Humano.

  5. Ambientes de trabajo saludables y no saludables.

  6. Gestión por Compromisos.

  7. Características para crear un clima organizacional basado en el compromiso.
    - Propósito común
    - Sentido de pertenencia
    - Habilidades de comunicación, confianza y respeto.
    - Colaboración
    - Motivación y reconocimiento

  8. Reflexiones finales y generación de compromisos.